Raporty, które pokazują, czy Twój zespół robi postępy

Opsinel zamienia dane z kampanii i lekcji w krótkie podsumowanie. Widzisz je w panelu, zapisujesz jako PDF albo planujesz wysyłkę e-mailem co tydzień, co miesiąc lub co kwartał.

Gdzie znajdziesz raporty

PanelNa bieżąco, zaraz po kliknięciu
E-mailemCo tydzień, co miesiąc lub co kwartał
PDF i CSVZapisz i przekaż dalej

Podsumowanie, które czyta zarząd

Miesiąc na jednej stronie: ile symulacji wysłano, ilu pracowników ukończyło lekcje, jaki jest odsetek kliknięć i w którą stronę się zmienia. Powstaje z danych kampanii, więc nikt nie musi go składać ręcznie.

Podsumowanie za kwiecień 2026

Przykładowe dane

44Wysłane symulacje
93%Ukończone szkolenia
9%Odsetek kliknięć
PoprawaKierunek
Od stycznia16% → 9%
Raporty e-mailem

Trzy raporty, które możesz dostawać e-mailem

Wybierz raport, odbiorców i częstotliwość: co tydzień, co miesiąc lub co kwartał. Przychodzi jako e-mail, bez ręcznego składania.

Krótki

Weekly digest

Kto w ciągu tygodnia kliknął, wpisał dane i ukończył lekcję.

Kliknięcia · Wpisane dane · Lekcje

Szczegółowy

Monthly summary

Wyniki miesiąca według działów w porównaniu z poprzednim miesiącem.

Działy · Trend · Porównanie

Dla zarządu

Executive summary

Najważniejsze liczby w jednym miejscu: czy kliknięć ubywa i ilu pracowników ukończyło kursy.

Odsetek kliknięć · Kursy · Trend

Co jest w raportach

Wszystkie powstają z danych kampanii i lekcji, bez ręcznego uzupełniania. Kluczowe wskaźniki możesz porównać ze średnią rynkową z publicznego badania z 2026 roku. Liczby poniżej to przykładowe dane.

Przegląd kampaniiKwiecień 2026
Wysłane44 · 100%
Kliknięte4 · 9%
Wpisane dane1 · 2%
Ukończona lekcja4 · 9%
01Lejek

Lejek kampanii

Ile osób dostało e-mail, kliknęło link, wpisało dane i ukończyło lekcję. Hasła nigdy nie są przechowywane.

Widzisz, na którym etapie ludzie najczęściej się mylą.

Odsetek kliknięć↓ z 16%
4%
StyLutMarKwiMajCze
02Trend

Trend miesięczny

Odsetek kliknięć i ukończonych lekcji w każdym miesiącu na jednym wykresie.

Od razu widzisz, czy kliknięć ubywa.

Porównanie działówKwiecień 2026
1. Marketing9 osób22%
2. Finanse7 osób14%
3. Sprzedaż16 osób6%
4. HR5 osób0%
5. IT7 osób0%
03Porównanie

Porównanie działów

Kliknięcia i ukończone lekcje według działów: finanse, IT i marketing obok siebie.

Od razu widzisz, który dział potrzebuje więcej ćwiczeń.

Wyniki działówWymaga najwięcej uwagi: Marketing
Marketing22%
Finanse14%
Sprzedaż6%
HR0%
IT0%
04Dział

Jeden dział z bliska

Wyniki jednego działu we wszystkich symulacjach: które e-maile sprawiają mu najwięcej kłopotu.

Dopasowujesz następną kampanię do tego działu.

Ostatnio ukończone41 · w tym kwartale
Laura P.Rozpoznawanie phishingu94%
Andrius K.Rozpoznawanie phishingu88%
Ona M.Kurs wprowadzający z bezpieczeństwa92%
Tomas R.Kurs wprowadzający z bezpieczeństwa80%
05Szkolenia

Ukończone lekcje i kursy

Kto ukończył którą lekcję lub kurs, z jakim wynikiem i kiedy.

Widzisz, kto jeszcze nie skończył.

Lista działań4 pozycje
Symulacja bankowa · Q210 Cze
Symulacja kurierska · Q213 Maj
Kurs wprowadzający · 4 nowe osoby22 Kwi
Symulacja helpdesku IT · Q208 Kwi
06Lista

Lista działań

Kampanie, kursy i ich daty na jednej liście.

Przydaje się, gdy klient lub zarząd pyta, co robicie.

Oś zdarzeńDziś
14:32Lekcja ukończonaA. Kowalski · Rozpoznawanie phishingu
14:18Lekcja rozpoczętaOtwarta po kliknięciu
14:17Kliknięto link phishingowyA. Kowalski · symulacja bankowa
14:02Kampania wysłana44 odbiorców · scenariusz bankowy
09:11Wyniki zaktualizowaneMarketing: mniej kliknięć w tym miesiącu
07Oś czasu

Oś zdarzeń

Każde zdarzenie z godziną: wysłanie e-maila, kliknięcie linku, ukończenie lekcji.

Gdy trzeba coś wyjaśnić, widzisz dokładnie, co i kiedy się stało.

Przed i po90 dni
Kwi9%
Cze4%

Przykład: odsetek kliknięć spadł o ponad połowę. Najbardziej poprawił się dział finansów.

08Przed / po

90 dni temu i dziś

Gdzie zespół był 90 dni temu, a gdzie jest dziś, w prostych liczbach.

Proste porównanie przed i po dla zarządu.

Kto widzi wyniki

Administrator konta

Ma dostęp do całego panelu: każdej kampanii, działu i pracownika, z imienia i nazwiska.

Zarząd

Dostaje podsumowanie e-mailem według harmonogramu albo jako PDF, z liczbami dla całej firmy i każdego działu.

HR

Może dostawać to samo podsumowanie e-mailem, w tym informację, ilu pracowników ukończyło kursy.

Twoi klienci i partnerzy

Jeśli zapytają, jak uczysz pracowników rozpoznawać oszustwa, możesz odpowiedzieć konkretnymi datami i liczbami.

Przykładowe podsumowanie zobaczysz zaraz po rejestracji

Darmowe konto jest już wypełnione przykładowymi danymi. Podsumowanie własnego zespołu dostaniesz po pierwszej kampanii.