Drošības apmācības maziem uzņēmumiem Eiropā

Daudzas pazīstamākās drošības apmācību platformas izauga, apkalpojot lielas organizācijas: tūkstošiem darbinieku, drošības komandu un ikgadēju iepirkumu ciklu. Uzņēmums ar 15 vai 60 darbiniekiem ir citā situācijā. Apmācības vada direktors, biroja vadītājs vai vienīgais IT speciālists līdztekus visiem citiem darbiem. Šajā rakstā aprakstīts, kas šādam uzņēmumam vajadzīgs, kur mazāks piegādātājs to var apkalpot labāk un kad liela platforma joprojām ir pareizā izvēle.

Opsinel ir mazāks piegādātājs, ko veido Lietuvā, tāpēc mēs neesam neitrāli. Zemāk norādām, kuri fakti attiecas uz Opsinel un kur lielāka platforma jums varētu derēt labāk.

Kas mazam uzņēmumam vajadzīgs no drošības apmācībām

Maz laika vadīšanai

Neviens nestrādā ar drošību pilnu slodzi. Darbinieku pievienošanai, kampaņu ieplānošanai un nodarbību piešķiršanai jāaizņem dažas minūtes mēnesī.

Iepriekš zināmas izmaksas

Budžetu apstiprina īpašnieks vai direktors, kurš grib zināt gada summu, pirms kaut ko paraksta.

Darbinieku valoda

Simulēts e-pasts no vietēja kurjera, bankas vai valsts iestādes darbinieku valodā pārbauda kaut ko reālu. No angļu valodas mašīntulkotu veidni atpazīst uzreiz.

Vadītājam saprotami rezultāti

Kurš noklikšķināja, kurš pabeidza nodarbību un vai komandas rezultāti uzlabojas, neeksportējot datus izklājlapā.

Kāds, kam pajautāt

Kad e-pasts nepienāk vai pārskats izskatās dīvains, atbildei jānāk no cilvēkiem, kas pārzina produktu.

Kur der lielās platformas

Lielajām platformām ir reālas stiprās puses: plašas satura bibliotēkas daudzās valodās, integrācijas ar identitātes un personāla sistēmām un funkcijas, kas drošības komandai vajadzīgas programmu vadīšanai tūkstošiem cilvēku. Ja tas raksturo jūsu uzņēmumu, liela platforma ir saprātīga izvēle.

Mazam uzņēmumam tas pats modelis bieži nozīmē soļus, kuriem nav nekāda sakara ar apmācībām: cenas pieejamas tikai pēc pieprasījuma, gada līgumi ar minimālo vietu skaitu, ieviešana caur pārdošanas zvanu un saskarne, kas veidota administratoriem, kuri to lieto katru dienu. Tas der korporatīvajiem iepirkumiem, bet 20 cilvēku uzņēmumam to reti vajag.

Kāpēc mazāks piegādātājs mazam uzņēmumam var derēt labāk

Lūk, kā Opsinel risina katru no iepriekš minētajām vajadzībām. Tie ir mūsu fakti; salīdziniet tos ar jebkuru piegādātāju, kuru apsverat.

Cena ir vietnē

Self-Service maksā 30 € mēnesī līdz 10 darbiniekiem; katrs papildu darbinieks maksā 0,95 € (11–50), 0,75 € (51–250) vai 0,55 € (no 251). Cenas bez PVN. Mēneša plānam rēķinu izraksta par kalendāra mēnesi, un jūs maksājat ar pārskaitījumu pēc rēķina, ar 7 dienām pārdomām. Cenu savai komandai varat aprēķināt cenu kalkulatorā.

Varat sākt bez pārdošanas zvana

Jūs izveidojat bezmaksas kontu un apskatāt vadības paneli ar parauga uzņēmuma datiem. Kad vēlaties, aktivizējat plānu. No darbinieku saraksta līdz pirmajai simulācijai paiet aptuveni 30 minūtes.

Kādās valodās ir e-pasti un nodarbības

Veidnes ir uzrakstītas lietuviešu un angļu valodā; latviešu, igauņu un poļu valodā tās sagatavojam pēc pieprasījuma, un savu HTML veidni varat augšupielādēt paši. Nodarbības ir lietuviešu un angļu valodā.

Nodarbība uzreiz pēc klikšķa

Darbinieks, kurš noklikšķina uz simulācijas saites, uzreiz uzzina, ka tas bija vingrinājums, un saņem aptuveni 15 minūšu nodarbību par to pašu e-pastu: kuras pazīmes palaida garām un ko pārbaudīt nākamreiz. Ievadītās paroles nekad netiek saglabātas; tiek fiksēta tikai pati darbība.

Pārskati, kas saprotami vadītājam

Vadības panelis rāda katra darbinieka rezultātu, nodaļas, tendenci pa mēnešiem un pabeigtās nodarbības. Pārskatus varat lejupielādēt kā PDF vai saņemt pa e-pastu katru nedēļu, mēnesi vai ceturksni. Skatiet, ko rāda pārskati.

Jūs rakstāt cilvēkiem, kas to veido

Jautājumi nonāk tieši pie cilvēkiem, kas veido Opsinel un zina, kā tas darbojas. Atbildam, cik ātri vien iespējams, ne vēlāk kā vienas darba dienas laikā.

Ja nevienam nav laika, mēs to vadām jūsu vietā

Plānā Fully Managed, no 70 € mēnesī līdz 10 darbiniekiem, katru ceturksni plānojam kampaņas, izvēlamies vai rakstām veidnes jūsu situācijai, sūtām simulācijas un sekojam apmācībām. Jums atliek tikai izlasīt kopsavilkumu.

E-pastu piegāde skaidrota soli pa solim

Vadības panelis un mūsu ceļvedis Microsoft 365 un Google Workspace parāda jūsu IT administratoram tieši to, kas jāatļauj, lai simulācijas sasniegtu pastkastes un rezultātus neizkropļotu automātiskas saišu pārbaudes.

Kad lielāka platforma jums varētu derēt labāk

Mazāks piegādātājs nav pareizā izvēle katram uzņēmumam. Apsveriet lielāku platformu, ja jums vajadzīgas:

• simulācijas ar īsziņām, zvaniem vai QR kodiem: Opsinel sūta simulācijas tikai pa e-pastu, bet īsziņu un QR kodu krāpšanu aplūko nodarbībās;
• apmācības daudz vairāk valodās, nekā minēts iepriekš;
• integrācijas ar jūsu identitātes, personāla vai drošības sistēmām;
• ļoti liela kursu bibliotēka, kas aptver daudz vairāk tēmu nekā pikšķerēšana un ikdienas drošība.

Ja jums vajadzīgs regulārs pikšķerēšanas treniņš, īsas nodarbības un skaidri pārskati, mazāks piegādātājs to parasti nodrošina ar mazāku piepūli un par iepriekš zināmu cenu. Vairāk par platformu: kā darbojas Opsinel.

Kā salīdzināt piegādātājus

Desmit jautājumi, ko vērts uzdot jebkuram piegādātājam, ir rakstā Kā izvēlēties pikšķerēšanas simulāciju platformu. Ātrākā pārbaude visur ir vienāda: nosūtiet simulāciju sev un apskatiet, ko saņemtu darbinieks.